· La cita tendrá lugar el próximo jueves 23 de septiembre, de 9.00 a 19.30 horas, en el Teatro Fernando de Rojas del Circulo de Bellas Artes (Madrid). También será retransmitido vía streaming a nivel mundial.
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· El evento, el más importante y atractivo del sector de los RRHH y la innovación, contará con la presencia de ponentes nacionales e internacionales de las principales empresas de nuestro país.
El próximo jueves se celebra en Madrid el HR Innovation Summit 2021. El congreso, que contará con la participación de más de 50 expertos, resultará clave para analizar la nueva realidad en el sector de los recursos humanos y la gestión empresarial a través de las temáticas de mayor actualidad, como son la salud, el teletrabajo, la conciliación, el liderazgo, la tecnología, la sostenibilidad o la comunicación, pilares de la nueva cultura empresarial, más aún con los cambios producidos tras las repercusiones del coronavirus.
El congreso contará con expertos en gestión de talento y algunos de los líderes más relevantes del panorama empresarial nacional e internacional. A través de los diferentes paneles y temáticas, responsables de empresas como Nationale Nederlanden, Grupo Santa Lucía, EY, Google, Netflix, Cabify, Infojobs, Adecco, Atresmedia, EAE o Repsol, entre otras.
Puede consultar el listado completo de speakers en la web: https://www.hrinnovationsummit.com/speakers/
La cita tendrá lugar el jueves 23 de septiembre, de 9.00 a 19.30 horas, en el Circulo de Bellas Artes (Madrid), en el Teatro Fernando de Rojas con protocolos adaptados para garantizar de esta manera el cumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad. También retransmitirán vía streaming a nivel mundial durante toda la jornada para lo que no puedan asistir.
Las temáticas más actuales tratadas por grandes expertos.
La agenda completa, que ya puede consultarse en la página web, va dirigida a todos los profesionales de RRHH del sector y aborda con una visión renovada temas esenciales para las empresas y cómo la covid-19 ha cambiado la forma de trabajar y ha transformado la cultura empresarial.
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